Ako trebate zatražiti odsustvo s posla, najbolje je da zahtjev predate u pisanom obliku. Uzorak slova za ispis koji je ovdje dat dobar je primjer koji možete koristiti kao početnu točku za prilagođavanje svojoj situaciji.
Uzorak pisma za odsustvo s posla
Bez obzira na razlog zbog kojeg tražite odsustvo s posla, ovaj se predložak može uređivati tako da odgovara vašoj situaciji. Da biste pogledali i uredili uzorak zahtjeva za dopust (LOA), jednostavno kliknite sliku dokumenta. Pismo će se otvoriti u zasebnom prozoru kao PDF datoteka koju možete uređivati, spremati i ispisivati. Ako trebate pomoć, pogledajte ovovodič za ispise.
povezani članci- Kako zatvoriti tvrtku
- Osnovni pribor za poslovni ured
- Predložak životopisa
Uzorak dopusta
Kako se koristi uzorak predloška zahtjeva za LOA
Slijedite ove upute kada koristite uzorak pisma za traženje odmora s posla.
- Ako trebate zatražiti posao iz medicinskih razloga, možda ćete ga htjeti koristitiprimjer medicinskog dopustaumjesto gornjeg.
- Da biste unijeli promjene u tekst, kliknite bilo gdje u dokumentu. Kursor ćete moći pomicati na područja koja trebate urediti mišem ili tipkama sa strelicama na tipkovnici.
- Izbrišite bilo koji tekst koji se ne odnosi na vašu situaciju, zamijenivši ga onim što trebate reći. Područja koja definitivno treba ažurirati podvučena su, iako možete unijeti promjene u bilo koji dio dokumenta.
- Pažljivo pročitajte, jer nema pogrešaka, da pismo jasno prenosi vaš zahtjev i da je pravilno oblikovano. Konkretni razlozi za vaš zahtjev trebaju biti jasno navedeni.
- Provjerite pravopis da biste provjerili jesu li sve riječi pravilno napisanelekturapažljivo za gramatiku i sadržaj.
- Kada izvršite prilagodbe, spremite svoju verziju na računalo.
- Ispišite dokument klikom na ikonu pisača na alatnoj traci ili putem naredbe Ispis u izborniku Datoteka.
Razmatranja prilikom traženja posla LOA
Uobičajeni razlozi za traženje odsustva s posla uključuju bolest, postajanje roditeljem, obiteljsku nuždu, traumatičan događaj itd. Kada se traži produženo odsustvo, nekoliko važnih stvari koje morate uzeti u obzir uključuju:
- Pregledajte politiku odsustva s tvrtke kako biste bili sigurni da je razlog vašeg zahtjeva u skladu sa svim postojećim zahtjevima specifičnim za vaš ured.
- Ako je vaš zahtjev za dopustom odobren, provjerite postoji li određeni obrazac koji morate podnijeti kako biste svoj dopust pravilno dokumentirali.
- Imajte na umu da vaša tvrtka ima pravo odbiti zahtjev za dopust, pa razmislite kako ćete se nositi sa situacijom koja je dovela do toga da zahtjev podnesete ako vam dopust ne bude odobren.
- Vaš poslodavac može zatražiti dokumentaciju koja potvrđuje razloge zbog kojih je vaš dopust potreban. Možda biste trebali biti proaktivni i zajedno s početnim pismom dostaviti dokumentaciju.
- Razgovarajte sa svojim nadređenim o najboljem načinu da nadzornicima date do znanja da vas više nema i radite s njim na planu kako biste osigurali da se vaše dužnosti obavljaju u vašoj odsutnosti.
- Očekujte da će vaši suradnici vjerojatno biti znatiželjni zbog vaših razloga što ste otišli, zato prije vremena smislite plan za rješavanje njihovih pitanja.
- Osigurajte da ste spremni riješiti financijske implikacije neradanja tijekom traženog vremenskog okvira, jer vrijeme izlaska s dopusta najvjerojatnije neće biti plaćeno.
Podnošenje zahtjeva
Prije nego što odlučite zatražiti dopust, dobro razmotrite jesu li okolnosti vaše potrebe ili želje za odsustvom s posla dovoljno uvjerljive da podnesete ovu vrstu zahtjeva. Ako je, riješite svoj zahtjev strateški. Razmislite o raspravi o svojoj situaciji sa svojim nadređenim prije podnošenja pismenog zahtjeva ili dostavite zahtjev osobno kako biste mogli biti prisutni i uvjerljivo objasniti svoje okolnosti u trenutku dostavljanja vašeg pisma.
